河南省科学院激光制造研究所 极端光场制造科学与工程基础科学中心 2026年度公开招聘博士方案

根据工作需要，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，河南省科学院激光制造研究所极端光场制造科学与工程基础科学中心拟面向社会公开招聘博士16名。

一、单位简介

河南省科学院创建于1958年，前身为中国科学院河南分院，是河南省唯一的综合性自然科学研究机构。河南省科学院位于国家中心城市郑州，坐落于美丽的龙子湖畔，是河南省人民政府举办、社会力量参与的综合性新型研发机构、省政府与中国科学院共建单位、全国科学院联盟成员单位和省院合作的依托基地，也是河南省建设国家创新高地重要人才中心的“一号工程”。

河南省科学院激光制造研究所成立于2023年，是重建重振省科学院战略实施后设立的新型研发机构。研究所聚焦半导体新能源、航空航天、生物医药和先进材料等前沿领域开展产业化研究，目前已与省内外一流企业联合攻关多项高端装备和材料技术，在半导体芯片隐形切割、超硬材料生长与刻蚀、激光无痛注射、宫颈癌光谱筛查、纳米肥料和激光除草等领域取得一系列突破。研究所致力于打造河南省光子制造技术高地，目标成为国家激光制造技术战略核心力量方面军。

极端光场制造科学与工程基础科学中心是河南省科学院为打造学术高地与技术高地筹建的“学术特区”，由徐红星、罗先刚、姜澜三位院士领衔，依托激光制造研究所，旨在打造“极端光场制造科学与工程”的国家战略科技力量。

二、组织领导

招聘工作在省人力资源社会保障厅和省科学院指导下组织实施。成立由中心PI团队负责人任组长，PI团队其他相关负责同志为成员的招聘工作领导小组，中心运营管理办公室负责公开招聘的组织、协调等具体工作。

三、招聘岗位要求及人数

本次公开招聘岗位为科研岗。具体招聘岗位、专业、数额及条件要求，详见《河南省科学院激光制造研究所极端光场制造科学与工程基础科学中心2026年公开招聘博士一览表》（附件1）。

四、招聘资格和条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行，爱岗敬业，责任心强；

4.具有相关科研领域的博士学位；

5.在超快激光技术或激光光谱学等领域有科研业绩或相关经验者，可优先考虑；

6.热爱科研事业，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；

7.身心健康。

（二）有下列情形之一的不接受报名

1.现役军人，试用期内、未满最低服务年限的机关事业单位工作人员，以及非2026年应届的在读人员；

2.受过刑事处罚、刑期未满，或涉嫌违法犯罪正被调查的人员；

3.被开除党籍、开除公职，以及党纪政务处分未解除、正接受纪检监察审查调查的人员；

4.在公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，且仍在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员（回避情形按《事业单位人事管理回避规定》《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行）；

7.国家及河南省规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案在河南省科学院激光制造研究所官网（网址https://www.henanlaser.cn/）发布。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日。

2.报名材料

（1）河南省科学院激光制造研究所极端光场制造科学与工程基础科学中心2026年公开招聘博士报名登记表（附件2）；

（2）博士研究生学历和学位证书（国外学历须提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料）、身份证等原件扫描件；

（3）报名时尚未拿到毕业证和学位证者，可持学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经学校签章的成绩单）扫描件报名；

（4）个人简历

应聘者需提交个人简历（包含个人情况、研究方向及发表论文列表等）及证明材料电子版（学历学位证书、学业成绩单、简要研究陈述、相关出版物或论文摘录等），如出现信息不一致或故意填报虚假信息，后果由本人承担。

3.报名方式

应聘人员将相关材料按照“姓名+毕业院校+专业+毕业时间”进行命名，发送至招聘邮箱：jdgc@hnas.ac.cn。

4.资格审查

极端光场制造科学与工程基础科学中心根据招聘资格条件对应聘人员填报的信息进行审查，审查贯穿招聘全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。

5.条件待遇

1.进入省直事业编制，提供20万—50万元科研启动经费；

2.聘期内提供15万—50万元年薪，同时享受科研绩效奖励，且上不封顶；

3.提供20万—30万元安家费，符合条件人员可享受三年内免费人才公寓；

4.符合条件人员享受郑州人才生活补贴和购房补贴政策；

5.享有节日福利、工会福利、健康体检、班车等福利。

6.其他事项

（1）凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格，造成的后果由本人承担；

（2）应聘人员如需咨询，请直接与极端光场制造科学与工程基础科学中心人事张老师联系（咨询电话：0371-60393355，工作日9:00-12:00，14:00-17:30）。

（三）面试考核

本次招聘面试考核工作在省人力资源和社会保障厅和省科学院指导下，由河南省科学院激光制造研究所极端光场制造科学与工程基础科学中心组织实施。

面试考核采取答辩加提问等方式进行。主要通过对应聘人员的履历分析和现场提问，测试应聘人员综合分析能力、创新与执行力、团队协作意识、履职能力、自我认知与拟任岗位匹配性等综合素能。面试考核过程将全程录音录像。

根据面试情况，经招聘工作小组综合研判确定通过面试人员。

（四）体检

通过面试人员需参加河南省科学院统一组织的拟聘前体检。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

（五）拟聘考察

体检合格者，极端光场制造科学与工程基础科学中心成立考察组对其进行拟聘考察。拟聘考察重点了解思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对其应聘资格条件进行复查。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件者，取消应聘资格。

（六）拟聘公示

根据体检、考察情况确定拟聘用人员，分别在省人力资源和社会保障厅、省科学院网站上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

六、聘用

公示无异议的人员，按照有关政策规定办理相关手续，工资待遇按照省科学院人才引育办法执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按河南省科学院激光制造研究所极端光场制造科学与工程基础科学中心有关规定执行。

七、监督

本次公开招聘工作接受省科学院直属机关纪委的全程监督检查。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。

报名咨询电话：0371-60393355

监督电话：0371-65720065（省科学院直属机关纪委）